更新時間:2019-11-30
N0051557
| 24歲| 大專| 1-3年工作經驗 |身高160CM |未婚 |其他類
現居住:霞山
戶籍:湛江
會應酬
性格開朗
有上進心
人脈廣
知識豐富
求職意向
期望職位:人事專員/助理,人事經理/主管,行政專員/助理,行政經理/主管
期望薪資:3K~5K/月|想在開發區,赤坎區,霞山區工作
求職狀態:我目前已離職,可快速到崗
獲取聯系方式
自我描述
為人隨和、性格活潑開朗、工作認真細心、責任心與執行力強、適應能力強、具有很好的親和力,善于與人溝通,具有優秀的組織和協調能力,有較強的動手能力。對事有自己一定的見解,能迅速接受新事物,有一定的自學能力,希望能從事不同的行業繼續發展。
工作經歷(TA工作了4年,共做了2份工作)
2015-11 至 2016-12
[1年1個月]
人事專員|深圳市漢維高新技術有限公司
工作職責:1.負責日常的電話接聽和轉接、訪客接待,快遞接收、簽發。 2.負責辦公用品采購、發放,管理。 3.負責考勤匯總;績效考核結果匯總。 4.負責公司活動流程整理,物品準備。 5.負責公司規章制度宣講,員工入、轉,調,離手續。 6.負責員工社保、公積金管理。 7.負責員工檔案管理。 8.完成領導交代的其它工作。
2017-2 至今
[2年11個月]
人事主管|河南省合眾記餐飲管理有限公司湛江分公司
工作職責:1、負責招聘與配置,篩選簡歷,人員面試,選拔及安排復試、錄用,建立后備人才庫。 2、負責員工福利(餐費、社保、電話費、節假日福利金)統計、登記、發放。 3、負責做好員工考勤、加班、假期管理,匯總考勤、績效統計情況,提交各部門主管/項目經理簽名審核后。 4、負責負責統計每月人力資源情況(人員到崗、離職、轉正、調動、晉升、調薪、出勤、等)分析人力資源情況 5、及時更新花名冊/錄入辦公系統,完善組織人事架構圖。及時進行人事檔案加工整理,分類入冊。 6、勞動合同日常管理,負責員工勞動合同的簽訂、變更、終止、續簽工作 7.、規范公司的用工管理體系和政策,制定和完善勞動合同管理、保密協議管理、員工職位異動管理等規章制度。 8、完成上級臨時安排的其它工作
培訓經歷
2017-6 至今
[2年7個月]
人力資源管理|國家開放大學
培訓內容:1.掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識; 2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法; 3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力; 4.熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規; 5.了解本學科理論前沿與發展動態; 6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定科學研究和實際工作能力。
語言能力
普通話熟練
粵語精通
山西十一选五前三直遗漏